Inmiddels is de drukke januarimaand voorbij en is het tijd voor de eerste nieuwsbrief van Salarisbureau Bogaard. Welkom! In deze nieuwsbrief deel ik informatie over onze dienstverlening,  de onbelaste thuiswerkvergoeding en nieuws over Salarisbureau Bogaard.  Veel leesplezier.

U kunt Salarisbureau Bogaard inschakelen voor het verzorgen van uw salarisadministratie maar ook voor een tijdelijke opdracht als interim-salarisadministrateur.

Salarisadministratie

Een correcte salarisadministratie is belangrijk voor werkgever en werknemer. Als ervaren salarisadministrateur kan ik op verschillende gebieden ondersteuning bieden, zoals de verwerking van salarissen, jaaropgaves en het verzorgen van de opgaaf aan belastingdienst en pensioenfondsen. Naast deze uitvoerende taken adviseer ik u ook graag over de steeds veranderende wetten en regels en de mogelijkheden van verschillende softwarepakketten.

Interim salarisadministrateur

Wanneer u tijdelijk iemand nodig heeft voor de salarisadministratie kunt u een beroep doen op Salarisbureau Bogaard. Denk  aan een zwangerschapsverlof, langdurige ziekte, de vakantieperiode van uw werknemer of bijvoorbeeld bij de overstap naar een nieuw softwarepakket of de opzet van een nieuw jaar.

Als interim-salarisadministrateur zorg ik voor het verwerken en controleren van de salarisadministratie, maar ook het geven van advies behoort tot mijn dienstenpakket.  Ik ben bedreven in de softwarepakketten Loket.nl, Unit4 en Nmbrs. 

Ik vind het belangrijk en noodzakelijk om op de hoogte te blijven van (nieuwe) kennis en vaardigheden binnen mijn vakgebied, zodat ik u zo goed mogelijk kan adviseren en ondersteunen. Blij en trots ben ik dan ook dat ik dit jaar weer de titel van RPP (Register Payroll Professional) mag voeren.

Dit is een certificaat/bewijs van inschrijving van het NIRPA: Nederlands Instituut Register Payroll Accounting. Deze organisatie draagt zorg voor de kwaliteitsborging van professionals die werkzaam zijn in het vakgebied payroll. Toekenning van het certificaat gebeurt op basis van behaalde diploma’s en jaarlijkse Permanente Educatie. Hiermee wordt gewaarborgd dat professionals op de hoogte zijn en blijven van kennis en vaardigheden voor het uitoefenen van hun vak.