Minimumloon per 1 juli 2022
Vanaf 1 juli 2022 wordt het wettelijk minimumloon verhoogd met 1,81%. Dit houdt in dat er voor zowel werkgevers als werknemers wat gaat veranderen.
Met deze stijging gaan lonen er voor een fulltime werkweek anders uitzien. Hieronder vindt u de nieuwe bedragen die gelden voor een fulltime werkweek.
Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
21 jaar en ouder | €1756,20 | €405,30 | €81,06 |
20 jaar | €1404,95 | €324,25 | €64,85 |
19 jaar | €1053,70 | €243,20 | €48,64 |
18 jaar | €878,10 | €202,65 | €40,83 |
17 jaar | €693,70 | €160,10 | €32,02 |
16 jaar | €605,90 | €139,85 | €27,97 |
15 jaar | €526,85 | €121,60 | €24,32 |
Tabel 1: minimumloon per maand, week en dag per 1 juli 2022
Bron: Rijksoverheid
Hieronder vind je de nieuwe wettelijke minimum uurlonen. Deze bedragen zijn exclusief toeslag vakantiegeld en vakantie-uren. In de CAO zijn afspraken gemaakt over wat een fulltime werkweek is. Bijvoorbeeld; Een bouwbedrijf heeft een 40-urige werkweek en horecabedrijf een 38-urige werkweek.
Fulltime werkweek | 21 jaar en ouder | 20 jaar | 19 jaar | 18 jaar | 17 jaar | 16 jaar | 15 jaar |
36 uur | €11,26 | €9,01 | €6,76 | €5,63 | €4,45 | €3,89 | €3,38 |
38 uur | €10,67 | €8,54 | €6,40 | €5,34 | €4,22 | €3,69 | €3,20 |
40 uur | €10,14 | €8,11 | €6,08 | €5,07 | €4,01 | €3,50 | €3,04 |
Tabel 2: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur
Bron: Rijksoverheid
Minimumloon harder laten stijgen vanaf 2023
De laatste tijd is het minimumloon misschien wel vaker onderwerp van gesprek dan voorheen. Er zijn politieke partijen die zich hard maken voor een flinke verhoging van het minimumloon
Het kabinet heeft recent besloten om het minimumloon sneller te laten stijgen. Vanaf 2023 willen ze het wettelijk minimumloon in drie jaar laten stijgen met 7,5%. Eerder was door het kabinet afgesproken om deze verhoging pas te laten aanvangen vanaf 2024 en dan in twee jaar te verhogen, hier komen ze nu op terug.