Arbeidsomstandighedendienst: verplicht voor elke werkgever
Als werkgever ben je verplicht een contract met een arbeidsomstandighedendienst (arbodienst) te hebben. Dit is vastgelegd in de Arbowet. De arbodienst helpt om werknemers gezond en veilig te laten werken.
Wat doet een arbodienst?
Een arbodienst biedt een breed scala aan diensten aan om de arbeidsomstandigheden in je onderneming te verbeteren. Zo kan een arbodienst:
- Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uitvoeren om de risico's voor je werknemers in kaart te brengen.
- Advies geven over hoe je de risico's kunt beperken of wegnemen.
- Periodieke medische onderzoeken (PAGO's) uitvoeren voor je werknemers.
- Werknemers begeleiden met ziekte of re-integratie.
- Je helpen bij het opstellen van een arbobeleid.
Waarom is een arbodienst belangrijk?
Een arbodienst is belangrijk voor de gezondheid en veiligheid van je werknemers. Door de risico's op de werkvloer te beperken, kun je de kans op ongevallen en ziekten verminderen. Dit zorgt voor een gezondere en veiligere werkomgeving.
Meer informatie?
Meer weten over de verplichte samenwerking met een arbodienst? Neem dan contact op met Salarisbureau Bogaard. Wij kunnen je helpen bij het vinden van een geschikte arbodienst voor jouw onderneming.
